B Corp 由成立于美国的“共益实验室”(B Lab)提出，致力于使人们的商业活动发挥对社会及环境的正面影响力，B Corp 会筛选出一批达到高标准的营利性企业，希望能够用商业的力量来把社会和环境变得更好。
管理
评估的管理部分评估企业的问责制和透明度。该部分侧重于企业的使命、利益相关者的参与以及企业实践和政策的整体透明度。
员工
通过调查的员工部分以评估企业与其员工的关系。本部分衡量企业如何通过向员工提供的薪酬、福利、培训和所有权机会来对待员工。它还通过管理层/员工沟通、工作灵活性和企业文化以及员工健康和安全实践关注企业内部的整体工作环境。
社区
调查的社区部分评估企业对其社区的影响。社区部分评估企业的供应商关系、多样性和当地社区的参与度。该部分还衡量企业在社区服务和慈善捐赠方面的做法和政策。此外，该部分还包括企业的产品或服务是否旨在解决社会问题，包括获得基本服务、健康、教育、经济机会、艺术以及增加资本流向目标驱动型企业的机会。
环境
评估的环境部分通过其设施评估企业的环境绩效；材料、资源和能源的使用；和排放。在适用的情况下，它还考虑了企业的运输/分销渠道及其供应链对环境的影响。本节还衡量企业的产品或服务是否旨在解决环境问题，包括有助于提供可再生能源、节约资源、减少浪费、促进土地/野生动物保护、防止有毒/有害物质或污染的产品，或教育、测量或咨询以解决环境问题。
客户
评估的客户部分衡量企业对其客户的影响。该部分侧重于企业是否销售促进公共利益的产品或服务，以及这些产品/服务是否针对服务不足的人群。本节中的问题将衡量企业的产品或服务是否旨在解决社会或环境问题（例如改善健康、保护环境或为个人或社区创造经济机会、促进艺术/科学或增加资本流向目标驱动型企业）。
