EcoVadis评分并不是一成不变的，它的有效期为12个月，每年都需要重新认证。这也意味着企业可以通过积极行动来改善EcoVadis评分。EcoVadis评分是企业可持续性和社会责任的体现，较高的评分能对品牌口碑和企业股价产生正面影响。
EcoVadis是怎么打分的
EcoVadis评分体系的方法论是PDCA循环（计划-执行-检查-修正）是企业用于控制和流程持续改进的迭代四步管理方法。EcoVadis通过定制化的问卷把企业社会责任问题分为四大主题，每个主题都按照三个板块七个细化指标进行打分，并进行权重后得出最后的分数。
EcoVadis评估基于七项基本原则，其中最重要的一条原则是“证据为本”。企业在填写问卷时，每个问题的回复，都需给出相应的证明性文件。
值得注意的是，企业所提供的文件内容应与行业实际相关和完整，并与评估范围是相关的，对于政策和行动措施相关的文件有效期为8年（超过有效期的文件将不会被分析），确保提供的所有文件提交平台前，及时更新或定期审查。
政策板块下包含2个细化指标，分别是“政策POLI”及“公开背书ENDO”。“政策POLI”的权重为80%，“公开背书ENDO”为20%。这两个指标的加权平均分即为政策模块的得分。
“政策POLI”也可以理解为“方针”，它考察的是公司践行可持续战略提出的目标，并量化描述这个目标。如果想要在这个板块获得较高分数，公司需要证明目标已融入正式公司文件中，并对内部或外部利益相关者可用。
“背书ENDO”是指企业正式公开表态支持或积极参与外部的企业社会责任（CSR）倡议、行业道德准则、原则或宪章。企业的公开背书需要在相关网站上可验证，且能解决行业在企业社会责任方面的关键问题。
