关于GRS认证申请时关于童工各项问题
关于童工问题是否符合当地法律法规要求,工厂是否有书面的政策或程序?
工厂雇佣的所有员工是否不低于15岁或当地法规要求(取更高者)?
是否有体系以检查所有员工的年龄,尤其在征召时?
工厂是否检查、验证并保留所有雇佣员工年龄的法规证据文档
若法规要求,工厂是否在当地行政机关登记青少年员工?
若法规要求,工厂是否为所有青少年员工提供入职前体检,入职后提供定期体检?
如法规要求,体检费用是否有工厂支付?
更多关于GRS认证的相关疑问,可咨询苏州绿加环保技术服务有限公司。