JAC供应链可持续审核是电信运营商协会，旨在验证，评估和发展信息通信技术（ICT）行业重要跨国供应商的制造中心之间的企业社会责任（CSR）实施。
JAC成员共享资源和佳实践，以在ICT供应链的不同层或层中制定长期的企业社会责任实施方案。
1、工作时间政策-公司是否有明确的政策，即工人不应加班超过当地法律允许的加班时间
2、工作时间管理过程-公司是否有一个可信和可靠的过程，以准确记录和管理工作时间，以符合他们的既定政策
这将是两个关键的数字KPI和两个关键的使能器，可以很容易地测量/验证在审计期间。
然而，数字KPI是滞后的指标。因此，不是为了审计，而是为了定期报告，我们不妨考虑选定公司的主要指标，在这种情况下，主要的主要指标将包括：
1.工作量与容量（在法定工作时间限制下）-如果工厂有或预计工作量将大大超过gt;10%的计划容量，那么加班水平可能会上升。
2.工作量预测准确性（对客户和供应商的双向衡量）-如果订单预测的准确性通常低于80%，那么加班水平可能会受到风险。
3.工作人员流失率-已离职并被新工人取代的总劳动力的百分比。如果这超过10%，那么加班费可能会增加，因为工人必须工作更长时间才能达到经验较少的生产目标。
