JAC供应链可持续审核旨在验证、评估和发展跨ICT行业重要跨国供应商制造中心的企业社会责任实施情况。JAC成员共享资源和最佳实践，以在国际层面在ICT供应链中制定长期的CSR实施。
JAC认证目前正在监测关于少数族裔公民强迫劳动的报告。在这种情况下，期望每个JAC成员并承诺按照基于国际标准的JAC指南采取行动，包括以正在进行的人权尽职调查为起点。
审计结果中突出显示的关键问题是工作时间，公平工资以及健康与安全问题，该倡议已经关闭了通过审计和评估发现的638个问题中的374个。JAC会员公司将继续针对供应链中发现的问题采取纠正措施。自2010年以来，JAC计划已对15个国家/地区的供应链进行了审核，通过112次审核。Verizon和Buy-in作为2个新成员而加入，该计划希望提高其有效性。
1、工作时间政策-公司是否有明确的政策，即工人不应加班超过当地法律允许的加班时间，他们应该在七天内休假一天
2、工作时间管理过程-公司是否有一个可信和可靠的过程，以准确记录和管理
3、工作时间，以符合他们的既定政策；他们能证明它被跟踪了吗
4、这将是两个关键的数字KPI和两个关键的使能器，可以很容易地测量/验证在审计期间。
