JAC认证审计标准是基于其企业社会责任（CSR）原则制定的，这些原则与国际公认的CSR标准和适用的等价物保持一致。
劳动：关注员工的权益、工作条件、劳动合同、福利等，确保符合劳动法规和国际劳工标准。
健康与安全：评估工作环境的安全性，预防职业伤害和疾病，确保员工的健康和安全得到保障。
环境：考察企业的环境影响，包括排放、资源使用、废物管理等，推动企业采取环保措施。
道德操守：强调企业的诚信经营，反对腐败、欺诈等不道德行为，维护商业道德。
管理系统：评估企业的管理体系是否健全，能否有效支持上述四个领域的持续改进。
审计工作由一家独立的第三方审计公司进行，该公司负责组建审计小组、执行审计任务，并编制审计报告，包括必要的后续活动。审计小组的组成和审计时间段将根据实际情况灵活调整，如设施的规模、审计类型（首次审计或后续审计）等。
一般来说，审计小组由2-3名审计员组成，包括首席审计员，审计时间通常为两天（普通工作时间）。审计结果将突出显示关键问题，如工作时间、公平工资以及健康与安全问题。JAC已经通过审计和评估关闭了638个问题中的374个，显示出其持续改进的决心。
JAC的会员公司将继续针对供应链中发现的问题采取纠正措施，以推动整个供应链的可持续发展。自2010年以来，JAC计划已对15个国家/地区的供应链进行了审核，累计进行了112次审核。此外，Verizon和Buy-in等新成员的加入进一步壮大了JAC的阵容，该计划致力于提高其有效性，以更好地服务于成员企业和整个社会。
