李宁质量验厂审核清单例明包括但不限于

李宁质量体系验厂
01-04-2024

    验厂即为按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为人权验厂、反恐验厂、品质验厂、环境验厂等等。其中,品质验厂相对于社会责任验厂和反恐验厂出现的频率并不高,且审核难度也小于社会责任验厂

 李宁公司拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及销售能力,以经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品为主,已在中国建立庞大的零售分销网络和供应链管理体系。

 李宁质量验厂审核清单例明包括但不限于:

 1.健全的品管组织结构和体系;品质部门要平行于业务,生产单位+C6:C19

 2.是否有安全生产管理制度,是否有消防管理制度

 3.足够和相关的化学品储存在室内,避免光照,并且在保质期内

 4.QC是否有依据不良品控制程序,控制不良品.查看不良品记录。不良品与报废品应分别记录和存放。不良率高的要及时反馈给操作工调整

 5.实验室有基本的工艺半成品物性检测设备仪器(老化,剥离,耐黄,耐扰等),符合李宁中心实验室设备需求明细

 其中否决项为:1)化学品管制严重失控;2)消费安全严重缺失

 以上标准仅适用于喷漆厂,热切,印刷油墨等工艺厂

 通过验厂能有效地监督合约工厂的劳工、质量等问题,有利于保护和提升企业品牌的价值,避免公司声誉遭受损失。而且,欧美等发达国家通过法律、行政和投资贸易等手段,鼓励跨国公司监督国外工厂遵守劳工标准,制裁违反劳工标准的工厂。

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李宁公司拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及销售能力,以经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品为主,已在中国建立庞大的零售分销网络和供应链管理体系,并持续加码电商阵地、构建电商生态。李宁公司于2004年6月在香港上市。截至2020年10月,李宁公司市值突破千亿港币。 验厂要求 公司的合法性 客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 童工和未成年工 客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 歧视 客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各
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