关于RBA认证反歧视审核存在哪些违规情况?

RBA责任商业联盟行为准则
08-06-2020

    RBA认证关于反歧视审核存在哪些违规情况?

    1)在下方面企业员工在蕲资福利、职位晋升及其他方面有差异:宗教种族、国籍、年龄、性倾向、性别、民族背景、性别取向或表达、政治背景或残疾;

    2)企业缺乏员工与管理层之间的反馈系统;

    3)企业在聘用、升及辞退中存在歧视行为;

    4)企业没有依照当地法律法规的要求给员工提供相应的福利,做0产假陪产假婚假年休假等;

    5)生产企业安排怀孕女I从事危险工作岗位;

    6)企业缺乏书面的聘书及雇佣政策;

    7)供应商的员工与附近的其他类似机构在人口统计方面的重要差异可能显示出歧现的实际情况;

    8)企业的招工以避孕、验孕及健康测试作为雇用的先决条件。

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RBA认证是什么? 在去年2017年10月17日,亚历山大,弗吉尼亚州,电子产业公民联盟(EICC),致力于改善社会,环境和伦理条件在他们的全球供应链领先企业组成的非赢利联盟今天宣布,它已成为负责任的商业联盟(RBA)。从此EICC认证变更为RBA认证。其实我们现在所说的RBA认证就是以前的EICC体系认证。 在2016年EICC更新其成员资格的定义,不仅允许那些生产或代工电子制造,而且还与其中电子是该产品的主要功能必不可少的产品的公司企业。新定义开通会员资格自动,玩具,航空和可穿戴技术公司等等,更多企业可以做EICC认证。 在EICC到RBA的演变是一种认识,即电子产品越来越常见于不同的产品和这些公司也
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