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GRS认证采购生产质控销售方面的要求

GRS认证公司文件 1、GRS生产管理手册（如果有外发加工单位，每个单位根据自身职能准备生产管理手册） 2、GRS体系计划（GRSsystemplan） 3、GRS产品规格表（GRSproductspecification） 4、营业执照、税务登记证、组织机构代码证 5、生产流程图（仅申请认证） 6、车间和仓储区域平面

全球回收标准认证GRS

08-27-2020
Higg Index验证需要的人/天数基于三个复杂程度

Higg Index验证需要的人/天数基于三个复杂程度：高：重要性质和程度的环境因素（——般包括所有或大部分环境因素）中：中等性质和程度的环境因素（-般包括某些环境因素）低：轻度性质和程度的环境因素（-般包括几个环境因素）工厂在HiggIndexFEM自我评估中完成的适用性测试结果，可用于确定该I所在条件下的复杂程度。

Higg Index评估工具

08-26-2020
化学物质零排放ZDHC签名品牌将融合其筛选的化学程序

化学物质零排放ZDHC的“零计划路线图”宣布了LeviStrauss＆Co.，NIKE，Inc.，H＆M和C＆A方法在筛查化学（ScreenedChemistry）中的融合。筛选化学的概念是识别更安全的替代品，同时消除有害化学物质。筛选化学方法对于确保在采用替代化学方法之前充分评估人类健康和环境影响以及避免令人遗憾的替代方法至关重要。秉承从竞争优势转变为

化学物质零排放ZDHC

08-26-2020
全球回收标准认证GRS如何出TC，TC证书如何办理？

GRS认证的目的是确保在相关产品上的声明为正确﹐同时确保产品是在良好的工作环境下﹐以及对环境冲击和化学影响最小化的情况下生产作业。GRS认证是为了满足企业为验证的产品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。全球回收标准认证GRS材料的分类及定义 1：消费后再生材料：由家庭或商业、工业和机构设施作为最终产品

全球回收标准认证GRS

08-25-2020
有害化学品零排放ZDHC生产限用物质清单（MRSL）

有害化学品零排放ZDHC生产限用物质清单（MRSL）生产限用物质清单（MRSL）,该清单中明确指定了商用化学制剂中的每种物质指定最高浓度限值。MRSL限制了在纺织品、皮革和合成革生产加工过程中有意使用的优先管控有害化学物质，包括原材料生产，湿法工艺、保养、卫生和病虫害防治等期间所用的溶剂、清洗剂、粘合剂、颜料、染料、油墨、洗涤剂、助剂、涂层和整理剂等。旨在帮助供应商

化学物质零排放ZDHC

08-25-2020
工厂对GRS再生认证审核要求的误解

工厂对GRS再生认证审核要求的误解 A、新工厂营业执照不到3个月可以申请认证不？可以。 B、工厂单出口不整改影响审核结果不？不影响。 C、工厂没有消防栓可以通过认证不？后期整改即可。 D、工厂连续上班、加班超时影响结果不？整改计划即可（GRS要求：七休一、周加班不超过12小时）。E、社保需要全买不？可以不全买，其他买商业险即可。

全球回收标准认证GRS

08-24-2020
HIGG INDEX自评部分中工厂环境影响评估如何填写？

HIGG INDEX自评部分中工厂环境影响评估如何填写？ 1、是否具有旨在了解和不断改善本厂环境影响的正式环境管理体系或计划？ ‘是’的要求：工厂已经进行了环境影响评估以确定主要的环境影响；并且工厂具有环境管理体系的正式书面文件和环境政策，它们对工厂的生产，产品和持续改进和污染预防的承诺进行了描述；并且相关工作人员接受了相关培训，培训内容包括落实和维护环境管

Higg Index评估工具

08-24-2020
ZDHC将其路线图扩展到零计划以人造纤维素纤维生产

通过将原材料生产领域纳入“零计划路线图”，ZDHC继续将自己确立为纺织服装行业价值链中可持续化学管理的整体方法。在过去的几年中，化学物质零排放ZDHC计划的合作努力主要集中于在纺织品，服装，皮革和鞋类的染色和整理中推动化学品管理最佳实践和相关创新。考虑到纤维生产的重要性不仅在于对环境的影响，而且对于行业的循环性，对于ZDHC而言，扩大其内容范围以将原材料生产纳入其“

化学物质零排放ZDHC

08-24-2020
纺织品企业为何一定要环保纺织品oeko-tex认证？

任何一个生产纺织品的企业，都需要将生产的纺织品送到相关机构部门进行环保纺织品oeko-tex认证，只有产品的初级以及中间还有最终产品，经过统一的纺织品检测认证系统检测，才能确定该产品符合安全健康的标准，也能证明该企业生产的纺织品允许出口销售，所以纺织品必须要进行检测认证，才能具备更好的销售以及竞争优势。 1、证明纺织品没有有害物质企业生产纺织品的初级产品以

环保纺织品认证OEKOTEX

08-21-2020
ZARA验厂审核未成年工管理的目的

ZARA验厂审核未成年工管理的目的、工作范围和程序如下： 1、目的为了维护未成年工的合法权益，确保公司未成年工得到适当的保护，持续符合标准要求，特别制定本程序。 2、定义未成年工是指年满16周岁而未满18周岁的劳动者。 3、适用范围本程序适用于公司所有未成年工。 4、工作程序 4.1人事部办理

ZARA验厂

08-21-2020

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